FASE 1:

• PROCEDIMIENTO DE CONCURSO: Consistirá en la valoración de los méritos generales, académicos y militares que acrediten las personas solicitantes. (Ver apéndice 8 de las bases).
• Prueba de aptitudes: Las pruebas de aptitud a aplicar medirán los factores aptitudinales verbal, numérico, espacial, mecánico, perceptivo, memoria y razonamiento abstracto, lo que permitirá, de acuerdo con lo indicado a continuación, asignar a cada solicitante una puntuación única e idéntica para todas las plazas que solicite. DESARROLLO: Las pruebas psicotécnicas de Tropa y Marinería son unos cuestionarios en los que se te presentarán una serie de preguntas acerca de 7 aptitudes diferentes. Más concretamente, estamos hablando de 15 preguntas por cada una de las aptitudes, que deberás responder en no más de 7 minutos.
• Esto hacen un total de 105 problemas que buscarán comprobar tus habilidades y capacidades lógicas y de comportamiento. En ese sentido deberás razonar todos ellos, aunque también se trata de que les des respuesta de forma rápida e inmediata, pues has de demostrar que puedes resolver procedimientos mentales de manera rápida pero segura.
• PRUEBAS FÍSICAS: Comprenderá la Prueba de aptitudes, de cuya evaluación se obtiene la puntuación de la oposición del aspirante.

FASE 1:

• La Prueba de personalidad. (Ir provisto de bolígrafo azul o negro, portar el DNI)
• El reconocimiento médico. (Ver las bases)
• Las pruebas de aptitud física. El personal calificado como «Apto» en el reconocimiento médico deberá superar las pruebas de aptitud física que se determinan en el apéndice 4. Durante la realización de las mismas, el médico deberá estar presente en el Centro de Selección. La calificación de las pruebas de aptitud física será de «Apto», en uno de los niveles establecidos en el citado apéndice, o «No Apto». Si en alguna de las plazas que obran en la solicitud realizada no se alcanza el nivel de aptitud física exigido, quedará anulada a todos los efectos y se mantendrá inalterado el orden de preferencia establecido en la notificación del resultado de la Fase primera del apéndice 13. Los que resulten «No Apto» causarán baja en el proceso de selección, siéndole notificada dicha calificación por el Gestor del Área de Reclutamiento donde hayan realizado las pruebas de aptitud física.